按照(zhào)機關黨委“黨章(zhāng)黨規黨紀”學習(xí)月(yuè)活動安排，結合廉政教育參觀活動成果，3月(yuè)10日上午，社團支部以聯席會形式組織集中學習(xí)活動，社團黨員(yuán)幹部共20人(rén)參加會議(yì)。
會上，支部重點學習(xí)了(le)局黨組在全局幹部中大(dà)力倡導六種“風氣”的(de)通(tōng)知、十八屆六中全會精神要點解讀、習(xí)近平總書(shū)記關于全面從嚴治黨論述摘編第三篇《堅定理(lǐ)想信念，補足精神之鈣》；認真貫徹市社工委第一季度工作例會會議(yì)精神，系統學習(xí)了(le)習(xí)近平總書(shū)記視察北(běi)京重要講話(huà)精神及《2017年非公有制經濟組織和(hé)社會組織黨建工作要點》。随後，圍繞機關黨委一支部一品牌活動，集中研討(tǎo)了(le)培育具有社團特色品牌黨建工作方案。大(dà)家一緻認爲，2017年社團支部要以“打基礎、強服務、建品牌”爲主線，深入查找社團建設發展的(de)“主要短闆”，細緻深入落實局黨組關于社團管理(lǐ)的(de)各項要求，推動支部“升級改造”，實現支部“兩書(shū)”與社團業務工作“強融合”，有秩序、有步驟的(de)推動黨建工作在“兩新組織”的(de)全覆蓋，促進各社團均衡健康發展。
最後，支部提出了(le)常抓“六種風氣”的(de)十項措施：
一是嚴肅紀律，轉變作風。支部對(duì)參加全局參觀見學活動遲到現象和(hé)涉及人(rén)員(yuán)給予通(tōng)報批評。對(duì)深入貫徹落實局黨組關于社團發展一系列工作部署提出基本要求，首先從遵守紀律和(hé)工作落實兩個(gè)方面大(dà)力倡導六種風氣，鼓勵大(dà)家多(duō)在會上“講”，少在會下(xià)“聊”，多(duō)在工作上“賣力氣”，少在桌下(xià)面“耍腿腳”，通(tōng)過樞紐組織和(hé)聯席會平台進一步統一思想、凝聚共識，實現團結協作，共同發展。
二是鞏固基礎，規範“兩書(shū)”。支部要求各社團嚴格按照(zhào)機關黨委要求統一支部信息報送格式，進一步強化(huà)支部“兩書(shū)”“痕迹化(huà)”管理(lǐ)。同時(shí)要求各社團專職人(rén)員(yuán)必須于4月(yuè)底前将組織關系轉入支部，逾期不轉入者，支部将提請上級黨組織給與相應處理(lǐ)。在重點培育支部黨建品牌基礎上，大(dà)力号召各社團深入挖掘自身特色，逐漸形成“一社團一品牌”。
三是強化(huà)底線，提升服務。支部要求财務中心不斷豐富财務通(tōng)報内容，堅持底線紅線意識，同時(shí)對(duì)社團反映集中、多(duō)次提及的(de)問題要在聯席會上詳細說明(míng)未審批事由，加強與局财務處、會計事務所溝通(tōng)交流，研究實施财務專項績效考核，切實提升專業素質，幫助各社團不斷提升内控管理(lǐ)水(shuǐ)平。
四是高(gāo)度重視，狠抓落實。根據社團重點任務書(shū)簽訂情況，嚴格按照(zhào)否決項、完成項和(hé)加分(fēn)項切實推進各項工作落實，在内部治理(lǐ)上要明(míng)顯提升，在會員(yuán)服務上要集中發力，在政府購(gòu)買服務上要提質增效，力争實現業務、資金、人(rén)員(yuán)協調增長(cháng)，實現社團健康可(kě)持續發展。
五是優化(huà)機制，提升效率。将社團聯席會由每月(yuè)一次調整爲每2個(gè)月(yuè)一次，力争邀請有關局領導出席會議(yì)指導；除全體黨員(yuán)大(dà)會外，各社團明(míng)确由專職副秘書(shū)長(cháng)或專人(rén)參會，進一步豐富會議(yì)内容，提高(gāo)議(yì)題質量。
六是加強溝通(tōng)，明(míng)确“雙人(rén)雙渠道”。支部明(míng)确由安聯秘書(shū)處張世傑負責與各社團财務重大(dà)事項、重點任務考核等方面事項的(de)對(duì)接，明(míng)确孫得(de)峰負責與各社團黨建、市總工會和(hé)市社工委購(gòu)買服務等事項對(duì)接；在社團内網建好前，明(míng)确由局内網通(tōng)知發布專欄和(hé)秘書(shū)長(cháng)（工作人(rén)員(yuán)）微信群（電話(huà)）2個(gè)渠道。
七是明(míng)确對(duì)象，完善方案。按照(zhào)會議(yì)要求，繼續修改完善申報市社工委、市總工會購(gòu)買服務項目方案，明(míng)确服務對(duì)象和(hé)數量，加大(dà)調研工作力度，确保方案實操性和(hé)“精準服務”，突出發揮項目對(duì)工會組織和(hé)社會建設發揮安全生産專業作用(yòng)。
八是統籌協調，錯位發展。嚴格落實局黨組專題會議(yì)要求，按照(zhào)社團特色、自身專業發展會員(yuán)，逐漸提高(gāo)“入會門檻”，注意把握會員(yuán)數量增長(cháng)和(hé)會員(yuán)服務能力相匹配，确保優質會員(yuán)和(hé)優質服務。
九是定期學習(xí)，形成長(cháng)效。安聯牽頭負責與局内有關處室對(duì)接，每月(yuè)固定時(shí)間邀請專業處室負責同志來(lái)社團“授課”，各社團根據“課表”合理(lǐ)安排人(rén)員(yuán)前往，切實提升社團人(rén)員(yuán)安全生産專業素質水(shuǐ)平。
十是加大(dà)宣傳，建設“樞紐網絡”。加快(kuài)落實局領導要求，安聯牽頭建設“北(běi)京市安全生産領域社會組織建設網”，通(tōng)過内外網爲各社團提供展示交流平台，各社團加強網站“互聯互粉”，形成宣傳合力。