爲持續推動生産經營單位主要負責人(rén)和(hé)安全生産管理(lǐ)人(rén)員(yuán)安全生産培訓工作有序開展，協助企業增強安全生産責任意識，提高(gāo)安全生産管理(lǐ)水(shuǐ)平，市安聯積極履行行業社會組織責任，加強資源整合運用(yòng)，通(tōng)過自律管理(lǐ)，聯合培訓機構啓動2022年“生産經營單位主要負責人(rén)和(hé)安全生産管理(lǐ)人(rén)員(yuán)”教育培訓工作。

2022年，市安聯進一步強化(huà)服務意識，深入工作調研，走訪多(duō)家企業、培訓機構及有關管理(lǐ)部門，了(le)解培訓問題情況、收集培訓需求、借鑒優秀做(zuò)法，并充分(fēn)總結吸收“安全生産大(dà)培訓”工作經驗，按照(zhào)相關培訓要求，利用(yòng)社會組織職能優勢，整合領域内培訓資源，規範培訓流程，以自律管理(lǐ)的(de)方式，聯合有關培訓機構發揮各自特點優勢共同開展安全生産教育培訓工作。培訓采用(yòng)“3+1+自選”的(de)課程形式，結合新舊(jiù)安全生産法規變化(huà)及本市安全生産标準化(huà)工作要求，對(duì)課件進行補充修訂，增加相關事故案例，強化(huà)培訓實效。課程内容以“安全生産主體責任”“安全生産标準化(huà)”“生産安全事故隐患排查治理(lǐ)”爲基礎，配套“企業消防管理(lǐ)”等三門選修課程，企業也(yě)可(kě)根據需要定制自選課程。授課方式可(kě)視情況選擇線上或線下(xià)，方便培訓工作進展。

爲規範培訓管理(lǐ)，确保過程“規範、真實、有效”，市安聯從三方面細化(huà)管理(lǐ)，一是建立培訓管理(lǐ)工作手冊。安聯根據培訓流程及工作要求，制定培訓管理(lǐ)工作手冊，明(míng)确各方職責、工作内容及培訓自律管理(lǐ)要求，形成規範有序的(de)工作流程。二是加強培訓課件師資等資源的(de)整合運用(yòng)。安聯積極聯系市應急局，結合市安全生産及應急管理(lǐ)工作相關要求，梳理(lǐ)相關課件資源，研究培訓大(dà)綱及考核标準，逐步建立課程體系。開展師資培訓推優等工作，規範教學行爲，強化(huà)師資庫的(de)管理(lǐ)與運用(yòng)。三是完善培訓自律管理(lǐ)措施。按照(zhào)相關自律管理(lǐ)要求，落實自律承諾及備案要求，明(míng)确培訓場(chǎng)地及軟硬件等培訓教學基本要求，嚴格培訓過程管理(lǐ)，做(zuò)好培訓教學組織保障工作，确保培訓工作順利進行。

下(xià)一步，市安聯将積極落實市應急局相關要求，以建立培訓課程體系、健全師資庫、規範培訓過程、提升培訓實效爲工作方向，進一步加強資源整合運用(yòng)，促進安全生産培訓工作良好有序發展。