按照(zhào)市委社會工委2020年黨建管理(lǐ)崗位相關工作要求，結合支部工作安排，8月(yuè)6日上午，市安聯黨支部召開2020年度黨建管理(lǐ)崗述職會，支部書(shū)記、支委會成員(yuán)、相關社會組織負責同志及其崗位聘用(yòng)同志16人(rén)參加會議(yì)。

會上，社工部主要負責同志介紹了(le)本次崗位述職的(de)評委成員(yuán)、打分(fēn)規則及述職人(rén)員(yuán)的(de)基本情況，7名崗位述職人(rén)員(yuán)對(duì)2020年度的(de)崗位履職情況依次進行述職彙報，支委會成員(yuán)及相關社會組織負責同志對(duì)其進行評審打分(fēn)。

最後，支部書(shū)記做(zuò)總結講話(huà)，并對(duì)2021年度黨建管理(lǐ)崗位工作提出要求：各協會要珍惜黨建管理(lǐ)崗位這(zhè)筆經費支持，切實發揮黨建引領作用(yòng)，确保黨建工作取得(de)實效。一是考核程序标準化(huà)。要進一步完善崗位考核工作各項程序，細化(huà)述職彙報流程，制定統一彙報材料格式，清晰彙報思路，形成彙報通(tōng)用(yòng)模闆，體現述職彙報的(de)标準化(huà)。二是資金管理(lǐ)規範化(huà)。要定期對(duì)資金管理(lǐ)情況進行監督和(hé)檢查，确保資金使用(yòng)正常和(hé)規範，使黨建資金支出落到實處。三是聯系機制常态化(huà)。支部将建立黨建管理(lǐ)崗位項目聯系機制，具體細化(huà)支委與社會組織的(de)聯系對(duì)接工作，切實發揮支部引領作用(yòng)。