爲提高(gāo)社團支部“兩書(shū)”編制質量，将安監的(de)“六種風氣”與樞紐組織的(de)“六個(gè)體系”（重點任務）建設、社團内部治理(lǐ)（作風建設）、工作效能（專業水(shuǐ)平）深度融合，2月(yuè)23日，安聯黨支部召開專題會研究部署2017年社團黨建重點工作，修改完善支部目标管理(lǐ)任務書(shū)。
會上，支部将黨風廉政建設大(dà)會、安監系統工作會、全局2017年重點工作任務等主要内容進行了(le)學習(xí)傳達，圍繞樞紐組織功能建設、内部履職效能提升、社團黨建工作方法進行了(le)深入探討(tǎo)，明(míng)确将加強支部基礎建設、打造樞紐組織黨建品牌、研究“兩新組織”黨建方法、研究成立社團黨總支（聯合黨委）作爲支部2017年黨建重點内容，結合2016年度“兩書(shū)”考核的(de)反饋意見，對(duì)《2017年度聯合會聯合黨支部目标管理(lǐ)任務書(shū)》（初稿）進行了(le)修改完善。
2017年聯合黨支部将在完善支部制度建設、推進“兩學一做(zuò)”常态化(huà)和(hé)建立“兩書(shū)”三化(huà)管理(lǐ)長(cháng)效機制的(de)基礎上，重點解決社團工作人(rén)員(yuán)專業水(shuǐ)平薄弱、工作推進主動性欠缺、社團黨建品牌培育較弱等問題，把安監的(de)“六個(gè)堅持”和(hé)“六種風氣”在社團發展和(hé)專職人(rén)員(yuán)隊伍建設上全面“落地生根”，按照(zhào)“補短闆、強融合、細落實、促平衡”的(de)總體要求，繼續深化(huà)安全生産“四化(huà)三體系雙基”工作總任務，推動樞紐組織“六個(gè)體系”建設和(hé)“三個(gè)服務”能力提升，引導局屬社團實現規範建設和(hé)可(kě)持續發展，形成安全生産社會化(huà)工作的(de)核心價值觀。
最後，支部提出重點工作要求：一是建立安全生産、社團治理(lǐ)專業長(cháng)效學習(xí)機制，建立社團專家庫,提升聯席會議(yì)“技術含量”，按照(zhào)我局重點工作劃分(fēn)，定期邀請局有關處室來(lái)社團授課，定期組織開展社團治理(lǐ)專業培訓，全年集中學習(xí)計劃不少于6次，逐漸積累社團工作“才氣”。二是嚴抓内部治理(lǐ)，适當拉開績效考核獎懲差距，重點對(duì)存在“紀律散漫”、“拖沓滞後”、“等靠推”的(de)人(rén)員(yuán)進行批評教育，對(duì)工作主動、成績突出的(de)人(rén)員(yuán)進行獎勵宣傳，大(dà)力促進團結合作、融合發展的(de)工作理(lǐ)念，用(yòng)安監工作的(de)“正氣”不斷壯大(dà)社團發展的(de)正能量。三是堅持鍛煉“獨當一面”的(de)綜合能力，在會員(yuán)服務、社會建設、政府購(gòu)買服務等項目工作中深度挖掘社會資源，學習(xí)掌握社團改革發展的(de)方向路線，試點推行項目績效考核，自覺培養敢于負責、善于創新、勇于探索的(de)工作“銳氣”。四是大(dà)力推行調查研究，強化(huà)交流溝通(tōng)，加強調研走訪，按照(zhào)“缺什(shén)麽補什(shén)麽”的(de)原則，爲會員(yuán)單位提供量身定做(zuò)的(de)“定制服務”，加強樞紐組織間橫向溝通(tōng)交流，建立資源互補機制，通(tōng)過樞紐更多(duō)的(de)社會資源，接通(tōng)安全生産社會化(huà)工作“地氣”。五是建設完成安全生産領域社會組織對(duì)外交流展示平台，開通(tōng)安聯對(duì)外官網，充分(fēn)發揮社會組織橋梁紐帶作用(yòng)，強化(huà)安全生産領域社會組織宣傳展示，樞紐更多(duō)的(de)社會組織，逐漸形成安全生産社會治理(lǐ)中堅力量的(de)工作“朝氣”；六是抓緊推進局屬社團重點任務書(shū)簽訂，按照(zhào)否決項、完成項和(hé)加分(fēn)項明(míng)确考核标準，盡早報局主要領導、社團建設主管領導和(hé)業務主管領導簽批，形成2017年社團工作重點，鼓足“底氣”。
下(xià)一步，安聯将組織召開社團聯席會，推動“六種風氣”和(hé)“六個(gè)體系”建設全面開展。安聯秘書(shū)處逐級簽訂年度重點工作任務書(shū)，量化(huà)經濟指标、績效管理(lǐ)、獎懲标準，全面推進社團規範化(huà)建設。