爲深入貫徹落實習(xí)近平總書(shū)記關于安全生産的(de)重要指示精神，持續推進安全生産教育培訓工作進展，8月(yuè)30日，市安聯組織召開生産經營單位主要負責人(rén)和(hé)安全生産管理(lǐ)人(rén)員(yuán)培訓工作座談會。市安聯秘書(shū)處、培訓單位主要負責人(rén)參加會議(yì)。

會上，各參會單位介紹了(le)上半年工作開展情況，并對(duì)日常工作中遇到的(de)問題和(hé)困難進行充分(fēn)交流，與會人(rén)員(yuán)積極發言，熱(rè)烈討(tǎo)論，将座談會氣氛推向高(gāo)潮。各單位對(duì)市安聯組織搭建平台表示感謝，對(duì)目前打造的(de)師資隊伍、建立的(de)課程體系和(hé)有價值感的(de)培訓證書(shū)給予充分(fēn)肯定。

最後，市安聯秘書(shū)處主要負責同志對(duì)本次座談會進行總結并提出工作要求：一是各培訓單位在合作中要遵守相關規定，加強培訓過程管理(lǐ)，确保培訓工作質量。二是号召各培訓單位要避免惡性競争，保持工作持久良性發展。三是各培訓單位在工作過程中發現問題要積極溝通(tōng)，及時(shí)反饋，市安聯也(yě)将定期召開工作會議(yì)，建立有效的(de)溝通(tōng)機制。四是市安聯将結合培訓開展情況、考核通(tōng)過率及學員(yuán)反饋等内容綜合評定，推舉培訓工作優秀單位爲示範點，予以重點推薦和(hé)宣傳。

下(xià)一步，市安聯計劃于年底進行培訓單位年度評比工作，進一步規範培訓流程。并充分(fēn)發揮安全生産及應急管理(lǐ)領域社會組織優勢，強化(huà)自律管理(lǐ)，切實提升培訓質量，促使培訓工作形成良好的(de)模式和(hé)健康有序的(de)發展，更好的(de)服務社會，服務企業。