爲做(zuò)好北(běi)京市應急管理(lǐ)領域社會企業培育、服務和(hé)管理(lǐ)工作，8月(yuè)30日，市安聯組織召開應急管理(lǐ)領域社會企業經驗交流會暨政策宣講會。市應急管理(lǐ)局有關處室、市安聯、市社企促進會、深圳社創星社企促進中心、優秀社會企業及20家拟申報單位相關負責人(rén)參加會議(yì)。
爲貫徹落實新發展理(lǐ)念，完善共建共治共享的(de)社會治理(lǐ)制度，4月(yuè)7月(yuè)，2023社會企業（北(běi)京）峰會在朝陽區(qū)建國門外地區(qū)舉辦。峰會在北(běi)京市委社會工委市民政局、中國社會治理(lǐ)研究會指導下(xià)，由北(běi)京社會企業發展促進會等單位主辦，市應急管理(lǐ)局、市安全生産聯合會及2022年通(tōng)過認證的(de)3家應急管理(lǐ)領域社會企業相關負責同志出席活動。
爲進一步加強我市應急管理(lǐ)領域社會企業培育、服務和(hé)管理(lǐ)工作，推動建立一支新的(de)服務應急管理(lǐ)事業發展的(de)社會力量，1月(yuè)，北京市安全文化促進會組織申報單位參與了(le)2022年北(běi)京市社會企業專家評審。
2023年1月(yuè)17日下(xià)午，市應急管理(lǐ)局一級巡視員(yuán)、市安聯會長(cháng)唐明(míng)明(míng)同志、政治部主任孫雷同志在局機關工會、局辦公室相關負責同志的(de)陪同下(xià)來(lái)到市安聯辦公區(qū)新址看望慰問局屬社團幹部職工，送來(lái)新春祝福，局屬社團全體幹部職工參加了(le)慰問活動。
11月(yuè)23至25日，北(běi)京市應急管理(lǐ)局、北京市安全文化促進會、北(běi)京社會企業促進會聯合對(duì)應急管理(lǐ)領域社會企業考察認定單位以騰訊會議(yì)的(de)形式開展盡職調查。市應急管理(lǐ)局、市安聯和(hé)市社促會主要負責人(rén)及各社會企業相關工作人(rén)員(yuán)參加會議(yì)。
2022-03
根據《北京市安全文化促進會章(zhāng)程》規定，經業務主管單位、登記管理(lǐ)機關同意，2022年3月(yuè)24日，北京市安全文化促進會（以下(xià)簡稱市安聯）召開第四屆第二次監事會、第三次常務理(lǐ)事會及第二次會員(yuán)代表大(dà)會。
2022-03
2022年3月(yuè)17日，市應急管理(lǐ)局一級巡視員(yuán)、市安全生産聯合會會長(cháng)唐明(míng)明(míng)同志主持召開市安聯2022年第2次會長(cháng)專題會，市安聯黨支部書(shū)記與秘書(shū)處相關負責同志參加了(le)會議(yì)。
2022-02
2022年2月(yuè)23日，市應急管理(lǐ)局一級巡視員(yuán)、市安全生産聯合會會長(cháng)唐明(míng)明(míng)同志主持召開市安聯2022年第一次會長(cháng)專題會，專題研究市安聯工作人(rén)員(yuán)2021年度考核、評優評先工作方案，業務拓展工作方案，内部管理(lǐ)制度修訂及内設機構調整思路等，聽(tīng)取局屬社團年度财務收支核算(suàn)相關情況，組織開展市安聯秘書(shū)長(cháng)年度工作述職，對(duì)市安聯下(xià)一步工作發展提出工作要求。
2022-02
會上，安聯彙報了(le)3年來(lái)參與應急管理(lǐ)社會組織建設項目中的(de)主要工作及工作成效，并就2022年工作開展提出了(le)計劃與建議(yì)。雙方重點圍繞如何進一步強化(huà)成果運用(yòng)、加強品牌建設、推動樞紐體系建設等問題進行了(le)深入討(tǎo)論。
2022-02
爲進一步落實樹森局長(cháng)關于市安聯秘書(shū)處2022年業務拓展指示批示精神，秘書(shū)處靠前一步，認真研究，經過兩上兩下(xià)專題研究，基本形成業務拓展工作方案。2月(yuè)21日上午，市安聯召開業務拓展專題會，研究審議(yì)市安聯2022年度業務拓展工作方案，安聯秘書(shū)處中層以上人(rén)員(yuán)參加了(le)會議(yì)。
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